西工大太仓 西北工业大学太仓校区公开招聘！

太仓市人民政府与西北工业大学

双方将共建 长三角研究院与 太仓校区！

经过1年不到的努力，

2019年1月5日

西北工业大学太仓长三角研究院

正式启用，

往期回顾

面向国内外，公开招聘啦！

西北工业大学民航学院西北工业大学民航学院面向国内外招聘教师公告

西北工业大学民航学院成立于2018年12月。学院拥有一支以长江学者为学科带头人的师资队伍，现有国家211和985学科建设平台，国家研究生创新实践基地民航工程实验室和本科生教学示范基地以及航空宇航科学与技术、力学两个博士学位授权点。学院结合国家民航强国战略需要，在国家“双一流”战略指导下，坚持“建一流学院、办一流专业，育一流人才”的建设目标，学院将全方位瞄准国际前沿，围绕飞机安全与保障技术、航空器适航审定技术和无人机适航技术与管理等方面开展人才培养、学科建设以及科学研究。现因工作需要，面向国内外公开招聘教师及优秀人才，具体要求如下：

1 招聘领域要求

从事民用航空领域的教育教学和科学研究，并取得突出成果。

2 任职资格条件

1．具有良好的政治素质，作风正派，品行端正，遵纪守法。

2．身心健康，勤勉踏实，有团队合作精神和良好的沟通能力。

3．热爱本职工作，具备较高的专业技术水平及业务工作能力。

4.具有国际化视野，获得航空宇航学科或相关学科的博士学位。

5. 高水平人才主要指在本领域相关专业国际一流学术刊物和一流学术会议上发表系列论文，在本领域取得突出学术成就、具有较大学术影响，或承担国家重点项目、获得高级别奖励；具有二年以上的国内外工作经历；具有教授或副教授任职水平。

3 岗位职责

1．完成西北工业大学和学院规定的相应岗位教学、科研工作任务。

2．完成航空宇航科学与技术、力学学科建设、专业建设和实验室建设，积极承担学院布置的其他工作。

4 人才引进类型及支持条件

杰出领军人才

1．基本条件：

●具有博士学位，正高级职称或相当专业技术职务；

●业务能力精湛，育人水平高超，具有创新性、战略性思维，有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。有较强的团队领导能力和协调能力。

●在民航领域取得国内外同行公认的重要成就，或在人才培养方面取得突出成果，或入选国家级高层次人才。

2．支持措施：

●年薪80～100万+绩效奖励；

●聘为教授、博士生导师，配备1～2名博士后科研助手；

●为全职在校工作专家提供校内不低于140平米住房一套，并提供不低于50万的安家费；

●提供良好的公共实验平台及科研办公条件，并根据科研工作需求提供充足的平台建设经费，一事一议；

●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。

青年拔尖人才

1．基本条件：

●具有博士学位，年龄不超过40周岁。对于海外学者，取得博士学位后，具有连续3年以上的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作不满1年;

●在海内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；

●在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在民航领域获得国际国内较高学术成就，具有一定社会影响力的优秀青年学术带头人，或入选国家“四青”人才计划者。

2．支持措施：

●年薪50万+绩效奖励；

●提供过渡住房一套+30万元安家费，或80万元安家费；

●提供科研经费400～600万元，并提供良好的公共实验平台及科研办公条件；

●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。

翱翔海外学者

1．基本条件：

●具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，原则上应有3年以上连续的海外科研工作经历，尚未回国或回国工作未满1年且符合相关学院准聘教授岗位学术标准；

●已在相关领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，有取得重要高水平科研成果、具备成长为学科领域青年带头人的潜力。

注：必须依托学校申报国家级青年人才项目。

2．支持措施：

●年薪40～45万元+绩效奖励；

●提供过渡公寓+20万元安家费;

●提供科研经费理工类100～200万元；

●学校和依托单位为翱翔海外学者提供良好的公共实验平台和科研办公条件；

●优先推荐申请省部级青年人才项目；

●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。

优秀青年学者

1．基本条件：

●具有博士学位，准聘教授年龄一般不超过40周岁，准聘副教授一般不超过35周岁，助理教授一般不超过32周岁。

2．支持措施：

●准聘教授年薪35万元+绩效奖励，安家费10万元，科研启动费理工类30万元；

●准聘副教授年薪25万元+绩效奖励，安家费6万元，科研启动费理工类30万元；

●助理教授年薪21万元+绩效奖励，安家费6万元，科研启动费理工类25万元；

●学校和依托单位为青年教师提供良好的公共实验平台、科研办公条件。

●符合条件者亦可同时申请陕西省青年人才项目和西北工业大学翱翔海外学者；

●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。

注：依托我校申报国家级青年人才项目并进入终审答辩的，科研启动费增加1倍。

专职科研学者

1.基本条件：

●具有博士学位，研究员年龄一般不超过45周岁，副研究员一般不超过40岁，助理研究员一般不超过35周岁。

2.支持措施：

●学校和依托单位为专职科研学者提供良好的公共实验平台和科研办公条件；

●符合条件者亦可同时申请国家级、省级人才项目和我校翱翔海外学者；

专职科研A、B岗学者子女可享受西工大中小幼优质基础教育。

博士后研究员

1．基本条件：获得博士学位、年龄35周岁以下。

2．支持措施：对于行政关系转入学校的博士后研究人员，学校提供年薪16～27万元，并享受团队奖励，安排博士后公寓租住，子女可享受西工大中小幼优质基础教育。入站后可依托我校申请陕西省和国家各类基金及项目。

5 工作地点

江苏省苏州市太仓市西北工业大学太仓校区。

6 招聘办法

本次招聘长期有效。有意向且符合条件者请将简历及相关证明资料发送至minhang@nwpu.edu.cn，发送邮件名称为“姓名+应聘岗位名称”。学院将按照招聘条件进行初评筛选，并通知面试，择优录取。

7 联系人及电话

高层次人才办公室

联系人：姜建、谢凝、傅莉

邮箱：rcb@nwpu.edu.cn

人事处师资办公室

联系人: 耿婷、白冰洋

邮箱：shiziban@nwpu.edu.cn

民航学院

联系人：易万军 李玉龙

邮箱：minhang@nwpu.edu.cn

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西北工业大学民航研究院面向社会公开招聘非事业编制人员公告1 岗位名称及职责

1.院长助理岗，主要负责协助学院领导做好科研、人才引进等日常事务工作；

2. 科研保密工作管理岗，主要负责学院科研工作、保密工作等。

2 应聘条件

1. 政治素质好。坚持党的基本路线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，理想信念坚定，执行党的教育方针，认真完成立德树人根本任务。

2. 业务素质高。能够熟练运用各种办公软件，有一定的文字功底，具备胜任岗位工作所需要的业务知识、业务技能和专业素质。

3.开拓创新强。事业心责任感强，敢于坚持原则，大局意识强，善于研究，主动干事创业，能够根据上级要求和学院实际提出推动改革发展的思路、举措和办法。

4. 服务师生好。爱国爱校，爱岗敬业，有良好的沟通和协调能力，主动为师生员工服务，作风民主，善于 团结同志，群众基础好，遵章守纪，自我要求严。

5.年龄35周岁以下，身体健康。

6.专业条件：

院长助理岗位，研究生以上学历，有3年以上工作经验，民航工作等相关从业经历的优先考虑。

科研保密工作岗位，要求有研究生以上学历，具有海外留学背景或科研、国际事务管理经验者优先考虑。

3 工作地点

西工大友谊校区、西工大江苏太仓校区

具体信息请点击⬆️⬆️⬆️图片进行查看

﹏ ﹏ ﹏ ﹏ 1 岗位名称及职责

1.党务工作管理岗，主要负责学院党建工作和思政工作等；

2. 人事、国资及安全管理岗，主要负责学院人事管理，资产管理及稳定安全工作等。

3.国际化合作管理岗，主要负责学院国际化合作交流工作等。

2 应聘条件

1. 政治素质好。坚持党的基本路线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，理想信念坚定，执行党的教育方针，认真完成立德树人根本任务。党务工作管理岗要求是中共党员。

2. 业务素质高。能够熟练运用各种办公软件，有一定的文字功底，具备胜任岗位工作所需要的业务知识、业务技能和专业素质。

3.开拓创新强。事业心责任感强，敢于坚持原则，大局意识强，善于研究，主动干事创业，能够根据上级要求和学院实际提出推动改革发展的思路、举措和办法。

4. 服务师生好。爱国爱校，爱岗敬业，有良好的沟通和协调能力，主动为师生员工服务，作风民主，善于团结同志，群众基础好，遵章守纪，自我要求严。

5. 本科以上学历，年龄35周岁以下，身体健康。

6.具有党务、人事、管理工作等经验的人员优先考虑。国际化合作管理岗，需通过英语六级，具有较强的英语水平和国际交流协调能力。

3 工作地点

西北工业大学长三角研究院西北工业大学太仓长三角研究院刘峰教授团队招聘公告

西北工业大学太仓长三角研究院刘峰教授科研团队，根据团队发展需要，现面向国内外公开招聘专任教师和专职科研人员2-4名。工作地点为江苏省苏州市太仓市西北工业大学太仓长三角研究院。

1 团队研究方向

1、相变热力学动力学及其应用于钢铁、铝合金

2、高性能镁、铝合金及其强韧化

3、先进电、热化学能源与环境材料

1、专任教师

国内一流高校或海外知名大学博士学位获得者，至少一年海外留学经历；应聘准聘教授岗位年龄一般在45岁以下，准聘副教授岗位年龄一般在40岁以下；

具有金属材料微结构调控、相变热力学动力学、计算材料学、能源材料等相关研究背景；

近5年以第一作者在相关领域发表多篇SCI高水平学术论文；

能独立开展相关课题的研究，指导研究生，可协助完成重大项目的申报。

2、专职科研人员或博士后

具有博士学位，年龄一般不超过35岁；

以第一作者在相关领域发表过SCI学术论文；

具有强烈的事业心和高度的责任感，具有良好的人际交往能力和团队协作精神。

3 相关待遇

1、专任教师

按研究院的人才引进条例评定职称，具体面议。教授年薪不低于35万，副教授年薪不低于25万。根据业绩表现另有科研奖励和团队绩效奖励。

2、专职科研人员或博士后

根据研究院的政策和发展情况，采取灵活的薪资构成方式，提供有竞争力的薪资待遇，具体面议。

3、科研启动

提供良好的实验平台及科研办公条件，并根据科研工作需要提供科研基本业务费30-300万。

4、太仓保障

配套提供人才补贴，免租提供过渡期精装修人才公寓，享受购房直通车等优惠政策。

5、其他保障

协助申报国家自然科学基金等国家级项目和江苏省基金等省部级项目。其它待遇按研究院的人才引进规定执行。

4 应聘方式

符合上述条件的应聘者请将本人简历、3篇代表性论文、以及体现本人科研能力和水平的其它相关资料发送至：liufeng@nwpu.edu.cn，邮件请注明“应聘专任教师”、“应聘专职科研人员”或“应聘博士后”，初选后通知面试。

5 联系方式

联系地址：西北工业大学友谊校区公字楼218室

联系人：刘峰

联系电话：13891985103

E-mail: liufeng@nwpu.edu.cn

优秀人才快到碗里来，

太仓欢迎您！

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