lixil 2019年日本人又为孩子设计了这么多好物 看完心都化了

全世界的人都知道日本人的精致，他们在把细致的设计融入产品方面有着出色的匠心，尤其是他们制造的儿童产品，往往非常安全有保障，有着很好的工业设计，使他们闻名于世。对于一个出生率严重下降的国家来说，这样虔诚的心态和执行力堪称楷模，令人尊敬和羡慕。

每年都会有一个名为KIDS DESIGN AWARD的奖项，评选评估当年与儿童和育儿相关的产品，企业和机构自主报名。类别包括日用品、建筑空、服务与活动、研究与课题等。，几乎涵盖了社会上所有与儿童相关的话题。

9月25日，第十三届儿童设计奖揭晓。来看几个获奖案例，看看日本成年人今年为孩子做了哪些努力和创造。

最佳奖项，首相奖

飞碟运动蒸汽教育计划/Terada3DWorks

话题:孩子们沉迷于电子设备，缺乏锻炼和交流

解决方案:利用3D打印技术设计体育教育课件

STEAM教育是集科学、技术、工程、艺术、数学于一体的综合性教育。为了让孩子远离手机和电子游戏，成年人伤透了心。本课件旨在通过“体验各种飞盘的飞行特点”、“自己搭建3D模型，用3D打印机制作飞盘”和“尝试实际投掷”三个阶段，引导孩子正确地玩游戏、学习。

经济、贸易和工业部长优秀奖

内置燃气灶“AVANCE”/paloma大阪燃气

话题:孩子在厨房经常被烫伤

解决方案:设计一个可以自动调节火焰的燃气灶

这款智能燃气灶配备了最新的面积传感器技术。前后左右各有三个点，炉子中央有九个传感器。它可以感知做饭时袖口和手全方位进入火焰区域，自动调节火焰，真的帮了家长大忙。

另外，如果不放锅，火就无法点燃，做饭时拿起锅，火会自动减弱，也很安全实用。

经济、贸易和工业部长的杰出奖

可快速切换用水量的马桶/LIXIL

主题:当灾难发生时，水资源短缺，避难所的厕所没有水

解决方案:设计一个可以切换用水量的马桶

这种马桶可以通过转动冲水手柄强行改变冲水量。如遇灾害或停水，可将洗涤量从5L降至1L，大大节约了水资源。

而且，即使水库没有水，也只能用1L的水冲洗，甚至小学生也可以协助运水，非常适合安装防空洞，有助于培养孩子的防灾意识。此外，卫生间还具有防虫除臭的功能。

奖励和奖励儿童设计协议的主席

公司机械停车场/

主题:机械停车场越来越多，儿童事故频发

解决方法:在停车场设置专门的空房间，保护儿童

因为机械停车场禁止司机以外的人进入，也禁止儿童一起乘车，停车过程中的事故越来越多，于是建这个空房间的想法就产生了。虽然技术含量不多，但融入了大人对孩子无微不至的照顾。长凳放在里面，可以锁在外面，以确保孩子在父母不在的时候可以安全地呆在里面。

东京州长特别奖励

墙壁隐藏式插座UCW/西坦电机

话题:孩子喜欢把各种东西放进插座里，造成意外

解决方案:设计一个可以嵌入墙壁的插座

如今大多数插座产品都是露在表面，有些国产插座甚至质量很差，无法保证儿童的安全。这种壁式插头只需轻轻一点，就可以嵌入墙壁，取出后可以旋转90度。沿着侧插座的方向布线，使儿童很难被线路绊倒。还有一把钥匙，可以锁住插座单元。但归根结底，还是要教育孩子认识到插座的危险性。

特殊奖励，由考试委员会主任委员给予特殊奖励

引擎知识亲子课堂/雅马哈引擎

话题:生活的产品化和智能化导致孩子对事物的原理缺乏了解

解决方案:用公司生产的引擎开亲子课

以100cc小型发动机为工具和教材设计课程，通过让孩子在家长的帮助下体验分解组装的过程，既能了解发动机相关的知识和产品，又能培养动手能力。虽然教室很小，但给孩子们带来的知识财富是巨大的。其实，这样一门课程的获奖，是希望社会上出现更多类似的内容。

特别奖励TEPIA特别奖励

ontena/富士通

话题:听障儿童也很难感受事物

解决方法:通过振动和光线弥补听力障碍的不足

Ontenna是与聋哑人联合开发的儿童智能可穿戴设备。它能掌握头发与耳垂、衣领与袖口的摩擦，将60~90dB的声音转换成256级的振动和光强度，传递声音的特性。通过实时改变声源的振铃模式，可以知道声音的振动和模式。此外，它还配备了一个主控制器，可以访问音乐播放设备，同时控制多个设备的振动和发光。

富士通希望这款产品能给听障儿童带来好消息，让他们“用身体感受声音特征”，与世界同乐。

优秀奖励、出生率下降对策、大臣奖励

无添加无麸质米粉/TIGER魔术瓶

话题:小麦过敏的孩子越来越多

解决方法:可以做米线一样好吃

出生在儿科的边肖非常理解这种痛苦。对小麦过敏的孩子逐年增多，只能吃特制的奶粉和米粉。营养缺乏经常出现，也可能引起其他疾病。

TIGER魔瓶开发了这款米粉KBD-KM10，是专门为小麦过敏人群设计的。它采用100%国产大米，不含七种过敏原、面筋、添加剂和增粘剂，生产出来的面包、三明治和蛋糕同样美味，绝对是过敏家庭的超级福音。

注意:这种米粉需要搭配IH专用烤面包机KBD-X100使用。

奖励和奖励儿童设计协议的主席

Freem/Asahi Kasei HOMES，一个可更换户型的出租屋

主题:租房家庭随着孩子的成长，东西越来越多，但户型却无法改变

解决方案:创建一个可以改变公寓类型的免费空房间

日本人结婚不一定买房，选择租房的人也很多。然而，当他们结婚和孩子上学时，他们看到的东西越来越多，但由于固定的公寓类型，往往很难计划和安排。旭化成的这套2LDK出租屋在空中嵌入了可移动家具，可以打造出各种图案。

如果你在这里租公寓，就不用频繁搬家了，因为空的设计不合理，家里没地方。

作为大臣奖励参加绘画的男女的优秀奖励

帅哥的假/涝房子

话题:爸爸没有产假不方便

解决方案:在公司实行爸爸休假制度

上班带孩子的爸爸最帅！孩子少的日本也在想尽办法生孩子。像Sekisui这样的大公司必须为社会做出贡献。他们从2018年9月1日开始实行男性产假制度，最多可以分四次休假，工资一个月。男员工开始把生孩子作为一种选择，对公司的好感也上升了！

优秀奖励、出生率下降对策、大臣奖励

亲子出租车/全国亲子出租车协会

话题:孕妇和有孩子的父母很难出行

解决方案:提供接受过特殊培训课程的育儿出租车

育儿出租车司机需要接受助产培训和儿童急救培训，熟悉妇产医院、学校路线和亲子知识后才能上岗，出租车也会相应贴上标签，简直就是带宝宝出门的救星，安全感十足。目前有200多名持证司机，还在增加。

奖励和奖励儿童设计协议的主席

亲子共享办公区CoCO Place/职业妈妈

话题:妈妈生完孩子要去上班了

解决方案:提供工作机会和不需要工作的亲子共享办公区域。

有托儿所的公司和工厂出现在20世纪70年代和80年代，但在21世纪变得越来越少。生完孩子后，母亲的工作也很成问题。由于缺乏精力，许多母亲不得不辞职，专心抚养孩子。Coco Place为这些妈妈提供了一间带托儿所的共享办公室空房间，还提供了无法工作的创业再就业咨询和餐饮服务。费用从每月5000日元到14000日元不等。

奖励和奖励儿童设计协议的主席

爸爸的特殊包爸爸-达克/一根线

话题:爸爸可以选择的手提袋款式太少

解决方法:设计适合男性的图案和尺寸，让爸爸也能安心养大孩子

日本改善出生率下降的努力之一还包括倡导夫妻共同生育，以减少女性对生育后代的厌恶。要获得改变，能够支持这种改变的产品是必不可少的。这款男士专用包是专为男士身材设计的。采用国产棉布富士金美，素色，几秒钟就可以穿。从此，父亲们再也不用笨拙地使用女包了。

*图片来自KIDS设计奖网站